El presidente municipal de José Luis Urióstegui Salgado formalizó un acuerdo con los sindicatos del Ayuntamiento de Cuernavaca para otorgar incrementos salariales y mejoras en prestaciones a las y los trabajadores sindicalizados en activo, así como a personas jubiladas y pensionadas, como parte de una política de reconocimiento al trabajo y la dignificación laboral.

Los acuerdos contemplan un incremento del 6.5% al salario base y prestaciones para las y los trabajadores en activo, además de un aumento de 150 pesos en los vales de despensa, lo que representa un beneficio directo para la economía familiar de la base trabajadora municipal.

De manera adicional, se estableció una actualización salarial del 13% para quienes perciben el salario mínimo, con el objetivo de garantizar mejores condiciones de ingreso, mientras que las personas pensionadas y jubiladas recibirán un incremento del 10%, el cual será aplicado de forma retroactiva a partir del 1 de enero de 2026.

Durante la firma de los acuerdos, el alcalde destacó que estos ajustes son resultado de la estabilidad financiera que mantiene el municipio y del diálogo permanente con los cinco sindicatos, privilegiando soluciones responsables, justas y sostenibles. Subrayó que el compromiso de su administración es reconocer el esfuerzo diario de las y los trabajadores que hacen posible el funcionamiento de los servicios públicos en Cuernavaca.

En el encuentro participaron la secretaria de Administración, Rosa Icela Gómez Díaz, y el tesorero municipal, Javier Arozarena Salazar, quienes coincidieron en que estos incrementos fueron considerados dentro del Presupuesto 2026, con el respaldo del Cabildo, garantizando su cumplimiento sin comprometer las finanzas municipales.

También estuvieron presentes las y los líderes sindicales de las distintas organizaciones, quienes agradecieron la disposición al diálogo y reconocieron que estos incrementos reflejan un trato humano, responsable y respetuoso hacia la base trabajadora, además de los esfuerzos realizados por la administración para sanear pasivos y fortalecer la sostenibilidad financiera del Ayuntamiento.

Con este acuerdo, el Gobierno Municipal reafirma su política de respeto laboral, reconocimiento al servicio público y compromiso con mejores condiciones de vida para quienes, día a día, contribuyen al desarrollo y funcionamiento de Cuernavaca.