Con la firme convicción de dignificar las condiciones de vida de quienes integran la administración pública e impulsar un entorno de trabajo saludable y eficiente, el Ayuntamiento de la capital morelense activó un programa de apoyo social interno. El presidente municipal de Cuernavaca, José Luis Urióstegui Salgado, encabezó de manera formal el arranque del Programa de Vales de Lentes 2026. Esta estrategia busca resguardar la salud visual de los empleados y aliviar los gastos de la economía familiar.

La entrega de apoyos tuvo lugar este jueves mediante un acto protocolario en el que se otorgaron de manera simbólica las primeras 25 órdenes económicas. El mandatario local precisó que esta acción da cumplimiento puntual a los acuerdos establecidos dentro de las Condiciones Generales de Trabajo. Dichas normas estipulan un subsidio económico anual para la adquisición de anteojos graduados, sujeto a una prescripción médica previa para cada beneficiario.

La cobertura y los aspectos operativos de este despliegue de bienestar institucional se desglosan en los siguientes puntos:

• Padrón de beneficiarios: El programa contempla la dispersión de un total de mil 244 vales económicos destinados a la plantilla municipal.

• Sectores alcanzados: Los apoyos se distribuyen entre el personal sindicalizado del Ayuntamiento, jubilados, pensionados y elementos operativos adscritos a la Secretaría de Protección y Auxilio Ciudadano (SEPRAC).

• Inversión presupuestal: La iniciativa cuenta con un techo financiero aproximado de 870 mil pesos, el cual fue autorizado de manera coordinada por el Ayuntamiento y el cuerpo del Cabildo.

• Impacto operativo: Al dotar de una correcta visibilidad a los trabajadores, se optimiza su rendimiento en las tareas cotidianas y se promueve su inclusión laboral.

Al encuentro acudieron los secretarios generales de los principales bloques gremiales de la ciudad: Liliana Nájera Castillo, Otilia Reyes Soto, Edgar García Montesinos y Eliseo Torres Duque. Los líderes sindicales externaron un agradecimiento a las autoridades por mantener abiertos canales de diálogo respetuosos y responsables que priorizan los derechos de los trabajadores. Coincidieron en que el incentivo eleva la calidad de vida de los agremiados y robustece su vocación de servicio hacia la ciudadanía.

El alcalde José Luis Urióstegui exhortó a los presentes a ver este programa como un pacto de reciprocidad, donde el municipio cumple con la norma jurídica y los beneficiarios se comprometen con su autocuidado para dar lo mejor de sí en la atención de los cuernavacenses. En la ceremonia también estuvieron presentes las regidoras Miriam Barajas Basilio, Erika Lastra Jaimes y Elia Ortiz García; los regidores Salvador Aguilar Rea y Hugo Barón Pulido; así como la secretaria de Administración, Rosa Icela Gómez Díaz. Con este tipo de políticas de desarrollo humano, el Gobierno Municipal refrenda su visión de ejercer una gestión ordenada, transparente y profundamente comprometida con el cumplimiento de las prestaciones laborales de su personal.